Gestionar el talento de una organización entre todos su miembros es sencillo… y eficiente

Porque gestionar el talento de una organización entre todos sus miembros es sencillo y eficiente, Adif ha confiado en Aprendizaje Hipermedia para transformar el conocimiento y experiencia de cada uno de ellos en contenido hipermedia.

Se trata de un proyecto con el que Adif ha conseguido llegar a sus más de 14.000 empleados, repartidos a lo largo del territorio nacional.

Gracias a un modelo de aprendizaje contributivo, donde el personal comparte sus conocimientos y experiencias de éxito profesional para enriquecerse mutuamente, y a través de nuestra Factoría de Contenidos de Aprendizaje, hemos producido más de 50 piezas hipermedia, accesibles en cualquier momento y lugar.

Una apuesta por la transformación que pone en valor el talento.

Imágenes del proyecto

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